SPS AMPER 2019 Schunk EuroBlech Murrelektronik

Jaké uplatnění najdou technici na Plzeňsku?

Ve spolupráci s personální agenturou Grafton Recruitment pokračujeme v mapování situace na trhu práce v oblasti technických pozic. Tentokrát se spolu s Lindou Kitzbergerovou, vedoucí plzeňské pobočky Graftonu, zaměříme na západní Čechy. Zde mají pracovníci s dostatečným potenciálem, ať už jde o svářeče či procesní inženýry, šanci pobírat nadprůměrné mzdy.

 

Na Plzeňsku se průmyslu daří od nepaměti
Plzeňsko je historicky průmyslový region, který odjakživa těžil z bezprostřední blízkosti vyspělého Německa, a dodnes se na tom nic nezměnilo. Také proto tu patří k nejvyhledávanějším specializované technické pozice. Ty zahrnují celé spektrum profesí počínaje svářeči, frézaři nebo obráběči kovů přes procesní inženýry, programátory PLC strojů, strojní konstruktéry až po manažery kvality.

Nabírá automobilový průmysl i lehké strojírenství
Největší zájem o zaměstnance je ze strany firem, podílejících se na výrobě pro automobilový průmysl, ale i z oblasti lehké výroby ve strojírenství a elektrotechnice. Rychle se tu rozvíjí vstřikování plastů, ale bohužel zde chybí možnost studia v tomto oboru. Díky dálnici D5 a napojení na západní sousedy patří k velmi žádaným také logistika. Obecně lze říci, že v regionu neexistuje technická profese, kde by byl nadbytek uchazečů.

Platy techniků na Plzeňsku
Zaměstnavatelé nejen na Plzeňsku vyhledávají lidi, kteří disponují dostatečným potenciálem a velkou pružností. Za dobře odvedenou práci jsou pak ochotni poskytnout slušné odměny. Dobrý svářeč si vydělá i 30 000 korun, měsíční mzda pracovníků na inženýrských pozicích se pro absolventy pohybuje kolem 25 000, zkušený inženýr může brát i 35-40 000 korun. Ti nejlepší inženýři si pak přijdou až na 50 000 Kč. Mzda manažerů se pohybuje zhruba v rozpětí od 60 do 90 000 korun měsíčně.

Nároky zaměstnavatelů na techniky na Plzeňsku
Důležité je však zdůraznit, že u 90 % pozic, které personální agentura Grafton Recruitment obsazuje, je nezbytnou podmínkou dobrá znalost cizího jazyka. Nejčastěji je samozřejmě poptávána angličtina, ale díky velké koncentraci německých firem v regionu jí zdatně sekunduje němčina. Spíše výjimečně je pak vyžadována i francouzština, španělština či ruština.

Vyberte si obor, ve kterém najdete uplatnění
Přestože rozhodujícím parametrem, který firmy při výběru uchazečů zohledňují, je praxe, žádané pozici by mělo odpovídat i vzdělání. Pro kandidáta je vždy jednodušší najít uplatnění v oboru, který vystudoval.  Ze strojírenských oborů je to například studium procesu výroby, konstrukce nebo technologií, v případě elektrotechniky je vhodné zaměřit se na automatizaci a elektroniku, u IT pak určitě na vývoj softwaru.

Linda Kitzbergerová, Branch manager, Grafton Recruitment Plzeň

Co byste doporučila zájemci, který si hledá práci v technické oblasti?
Poradila bych mu, aby začal tím, že pečlivě zváží výběr vhodného studijního oboru, protože bez odpovídajícího vzdělání je uplatnění v technické oblasti velmi složité. Pokud kandidát už technik je, nedoporučuji mu orientovat se ve výběrovém řízení jenom podle výše nabízeného finančního ohodnocení. Aby mohl učinit kvalifikované rozhodnutí, měl by se nejdříve snažit získat co nejvíce informací o společnosti, o jejích dlouhodobějších plánech, o pracovních podmínkách či sdílených hodnotách.
Chcete se dozvědět více o práci ve výrobě, technologiích a engineeringu? Zajímají vás statistiky z trhu práce? Získejte relevantní informace v kariérní zóně personální agentury Grafton a najděte práci, po jaké jste vždy toužili.
 

 
Publikováno: 9. 5. 2015 | Počet zobrazení: 2234 článek mě zaujal 264
Zaujal Vás tento článek?
Ano