Monitor technického pracovního trhu v ČR.
Ve spolupráci s personální agenturou Grafton Recruitment pokračujeme v mapování situace na trhu práce v oblasti technických pozic. Tentokrát se spolu s Michalem Gargošem, šéfem ostravské pobočky Graftonu, zaměříme na Ostravsko, které je technickým oborům velmi nakloněno a naopak trochu zanevřeno na stavaře.
Mezi nejvíce poptávané technické pozice na Ostravsku patří inženýři kvality a procesní inženýři s očekávaným platem 30-35 000 Kč, konstruktéři (25-33 000), svářeči (17-25 000), zámečníci (15-20 000), elektrikáři (16-22 000) a údržbáři (16-25 000). Zdaleka nejvyšší mzdy mohou dosáhnout PLC programátoři, kteří mohou očekávat velmi nadprůměrných 35-50 000 měsíčně. Z hlediska oborů nejvíce lidí na Ostravsku shání strojírenské firmy spolu s automobilovým průmyslem a IT. Výrazný převis uchazečů v porovnání s nabízenými pozicemi je naopak ve stavebnictví, konkrétně u konstruktérů, stavbyvedoucích a výpočtářů.
Důležitější než nejvyšší dosažené vzdělání je pro firmy jazyková vybavenost a praxe, ale požadavek je minimálně na ukončené SS vzdělání s maturitou, absolventy firmy preferují s VŠ vzděláním. Pokud hledají firmy uchazeče s praxí, je jim téměř jedno, zda mají SŠ nebo VŠ. Zahraniční firmy vyžadují znalost minimálně 1 cizího jazyka - angličtiny, dále je žádána němčina, francouzština, italština a polština.
Pro firmy je dobré pracovat na získávání vhodných kandidátů dlouhodobě, např. i formou zajišťování praxe během studií. Také je dobré účastnit se seminářů a workshopů, firmy by měly také investovat do HR marketingu a prezentovat se na různých sociálních sítích a šířit pozitivní PR. Důležité je samozřejmě nabízet atraktivní plat a benefity, zajistit kariérní růst a pro určitou skupinu lidí je podstatná i možnost vycestovat do zahraničních závodů. Pozitivní přístup k zaměstnancům pak obecně přispívá k jejich stabilním výkonům a výsledkům a nižší fluktuaci.
Co byste doporučil studentům, kteří chtějí najít uplatnění v technické oblasti?
Vystudovat technický obor, znát minimálně jeden cizí jazyk, zejména AJ či NJ, umět dobře komunikovat, projevit zájem o firmu i pozici, nemít přehnané finanční nároky, mít zdravý selský rozum, schopnost číst technickou dokumentaci nebo se v ní orientovat. V oblasti strojírenství jsou perspektivní obory Management kvality, Konstrukce, Mechanická technologie, Strojírenství a strojírenská výroba, Robotechnika, Energetické stroje a zařízení. S uplatněním nebudou mít problém ani absolventi elektrooborů PLC programování, Energetické stroje a zařízení, Pohony, Elektrikář, Měřicí a řídicí systémy. Zájem bude také o materiálové inženýrství, v oblasti IT pak o administrátory, správce sítí a programátory.
536
